Филиалы и представительства юридического лица

В соответствии с ГК РФ юридическое лицо вправе создавать обо­собленные подразделения в виде представительства и филиала.

Представительство — это обособленное подразделение организа­ции, расположенное вне места ее нахождения и представляющее ее интересы и осуществляющее их защиту (п. 2 ст. 55 ГК РФ).

Филиал — это обособленное подразделение организации, распо­ложенное вне места ее нахождения и осуществляющее все ее функции или их часть, включая функции представительства (п. 3 ст. 55 ГК РФ).

Здесь необходимо отметить, что место нахождения и адрес юри­дического лица — это различные понятия, которые соотносятся как общее и частное. Место нахождения юридического лица определя­ется указанием населенного пункта (муниципального образования), в пределах которого оно расположено (п. 2 ст. 54 ГК РФ). Но при этом организация также должна иметь и конкретный адрес, который отра­жается в Едином государственном реестре юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) и должен соответствовать адресу постоянно действующего исполнительного органа.

Таким образом, филиал или представительство могут быть созданы только в другом муниципальном образовании, отличном от места на­хождения организации.

Представительства и филиалы не являются самостоятельными субъектами права, они действуют на основании положения, утверж­денного организацией, и могут иметь имущество, которое является имуществом самой организации. Руководители представительств и филиалов представляют интересы компании только на основании выданной ей доверенности. Сведения о наличии у организации фи­лиалов и представительств отражаются в ЕГРЮЛ.

Это общие положения об обособленных подразделениях, которые содержатся в гражданском законодательстве. Вместе с тем большое практическое значение в этом вопросе играют положения Налогового кодекса (НК РФ), по смыслу которого понятие обособленного под­разделения является общим для трех видов таких подразделений: фи­лиала, представительства и «простого» обособленного подразделения, которое не имеет признаков филиала и представительства.

Согласно ч. 2 ст. 11 HK РФ, для признания обособленного подраз­деления таковым требуется соблюдение двух признаков:

• наличие оборудованного стационарного (созданного на срок более одного месяца) рабочего места;
• территориальная обособленность, которая признается даже в том случае, если подразделение располагается в пределах од­ного муниципального образования, но по адресу, отличному от адреса самой организации.

Указанных признаков достаточно для признания созданным обо­собленного подразделения, даже независимо от того, отражено ли оно в учредительных или иных организационно-распорядительных доку­ментах организации, и от того, какими полномочиями наделено ука­занное подразделение. Иными словами, для признания обособленного подразделения организации не обязательно наличие у него признаков филиала или представительства.

[ays_poll id=26]